甚至连这两天没怎么说话,关系都有些疏离的邻桌邻组的王诗婷,都夸张的发来了几个说得上话的内部岗位招聘消息,表示如果易皎皎觉得市场部太过动荡影响发展,可以考虑转岗,她会大力帮忙推荐。
对于来自同事们的好意,无论是否有帮助,易皎皎都一条条回复感谢,同时也不着痕迹的指出,她这个项目还真不是她越权申请做的,她也是临时被分配,甚至因为这个新项目,她先前的两个其他项目都要拱手让人——不管别人信不信,反正这一点是事实。
淡定的打Mindmanager和Office软件,回复完消息的易皎皎快速开始研究需求描述、提炼调研观点,并很快的沉浸其中。当她的思维导图画的七七八八之时,一个熟悉却语气更加冰冷的声音打断了她的思路。
“我和Julia确认过了,你就做这个泛娱乐健身的项目吧!”
看到易皎皎仅在她一个电话的时间就做出这么多东西,艾谧知道,易皎皎显然是没把她之前的话放在心里。可想到朱莉如此前后不一的态度,以及刚才电话中略有敷衍的应付,本认为晋升道路一帆风顺的艾谧还是忍不住急切起来。
“遗留项目就不用你做了,做这个项目要按照工作系统要求及时汇报,不要越权提交!”
快速的丢下这句话,艾谧再次离开,背影怒气冲冲,这样子倒是真的让人有些意外。
“Jocey,Jocey!怎么回事啊?”坐在斜对角的王旻坐着办公椅滑了过来,手上拿着的东西干脆顺手放在了易皎皎的桌面上。
“没事。一个项目而已。你手里是什么啊Eva?”
和同事间的冲突永远不适合告诉第三个人,易皎皎直接转移话题。可话音刚落就看到王旻那张表格的内容——
“这是?”易皎皎有些吃惊,看着上面分门别类的新架构小组的名称,还有填空似的四组剩余人员的名单,易皎皎心里满是疑惑地看向王旻。
“调整意向表啊,你忘记邮件说的一周时限,明早九点前要提交工作系统吗?好像我刚才刷新都还没看到Ivy姐和你的名字,本来我想问问你们的意见的,你——不知道这件事?”
当然不知道,王旻所说的邮件她易皎皎压根就没收到过!而且这一周组内的气氛越发诡异,朱莉和曲凌和一个休假一个外出办公,办公室内无论公开抑或私下的场合,甚至没有人主动提起这件事。
而且从王旻的话中,易皎皎明确的捕捉到一项信息,这份岗位意向的填报并不是什么保密的信息,每个人都可以看到填报结果。这样的正常的员工岗位反馈之前却没有人当着她的面儿提起……其中含义,似乎不言而喻呢。
看着表格上四组仅剩几人的填写选择,易皎皎装模作样的略作沉思,默认了王旻的猜想,又试探的询问是否能够自填其他结构组织。
“当然可以啊,只是新组织的名称和分类还没定,”王旻说着像是想到了什么,匆匆丢下一句‘稍等’便匆匆返回工位,用手机对着屏幕拍了张照片后,才又返回易皎皎的身边。
“有人跟我说,大概就是海外互娱类和泛娱乐应用类。”王旻边说给易皎皎看了她拍下的公司论坛中,匿名聊天交流室的照片。
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