由于项目周期的原因,易皎皎那天晚上提前离开了健身房,回到公司去处理朱莉和艾谧回复的问卷评审意见的邮件。
“对于用户的满意度指标和推荐度指标,一直没有一个统一的计量标注,建议从此次开始,对应指标统一采用7分制或9分制,以便日后同类产品的满意度和推荐度的横向对比排名。”
看似很有道理的一句回复,让易皎皎想了快要十分钟,最后她确定:这应该是朱莉和艾谧又要做些什么的先兆。
本着负责的心态,易皎皎将这个反馈告知了需求方的项目组同事,并表示这样的得分会和项目使用的百分制有较大出入,不想产品经理Ice直接分机拨了过来,言语模糊的告诉易皎皎不必设定功能相关满意度和推荐度的问题。
“主要我们的产品完成度还不是非常的理想,在算法模型不是很稳定的现阶段,还是优先了解用户对于功能的全面性研究吧,满意度再放一放。”
易皎皎想了想,虽然同意了产品的提议,但也提出需求:这次的调整必须要项目需求方邮件提交,否则按照合作四组的研究流程,又得多一次问卷评审,进而拉长整个项目的时长。
Ice非常轻松的同意了,几乎是立刻就发了封邮件过来,还抄送了小组与朱莉的邮箱后,才和易皎皎聊起了其他的事情。
“看到你刚才从勒氏健身房出来的?你这是去健身了吗?”Ice语气有些犹豫,“看着像你而已。”
并不想把自己被忽悠了的事情告诉项目同事,易皎皎打了个哈哈,“到不是,过去放松放松,工作累了换换脑子。”
“哈哈哈,还真是你,我们本来打算这次数据模型增加之后,小范围的找勒氏健身房的用户进行一个超前体验的,因为只是积累产品数据,不需要做什么研究分析,就没有告诉过你。”Ice笑的乐呵呵的,“这个健身房属于公司楼下分类最正规的了,器材全面,通风良好,关键是淋浴条件也很好——不过产品最后可以小范围测试的话,还是要优先选择公司健身室安装,他们就是我们的试水区。”
这点易皎皎倒是知道的,毕竟每个产品有保密策略,对于公司重点产品,这个策略等级只会更高,说不定安装在公司健身房的时候,也不会告诉大家这是新产品,而是仍旧打着高科技的口号,让员工不知不觉的成为小白鼠而已。
“好的,如果在公司健身房安装的话,我一定推荐周围的同事过去,尤其是那些有健身经验的,我一定推荐他们体验。”
易皎皎满口答应,看着王旻回到了公司,便找了个借口挂上了电话,这才看着径直走到自己工位的人,“给我选的私教找到了?”
王旻拖了空位的椅子过来,又掏出一张名片抛在易皎皎的办公桌上,“就是这个,Edward梁,在我们健身圈子里还算是比较有名的,之前自己做工作室,开健身房结果被合伙人骗的血本无归,现在没有本金只能先挂靠在健身房做私教。”
说着,王旻还转了转肩,发出了咯啦咯啦的响声后,才继续给易皎皎说起注意事项。
“Edward周二周五晚上七点到九点在勒氏,这周如果你明天就上课,那一会儿就和他约好。之后就按照他教给你的去练去做,上完第一节课之后他会发给你推荐的日常饮食菜单,你记得忌口。”
本章未完 点击下一页继续阅读