为了避免成为观赏物，就需要自己拥有打磨石，而要打通光刻机的限制，让全球光刻机厂商支持东风1.0软件，明军就需要光刻机的最核心技术，并且还是超越当代的最核心技术。
也就是光刻机的纳米激光波长！
2002年，台积电发布了浸入式微影技术，使193纳米波长的光透过水介质折射原理，使光波长缩短至134纳米，以此打破世界技术壁垒。
2004年，阿斯麦携手台积电成功研发出了134纳米波长的光刻机，至此双位数纳米芯片不再是稀缺产品，05年苹果抓住机会，携手台积电研发出承载苹果1.0系统的智能手机芯片，至此06年全新的智能手机市场被开辟。
现在是2004年的3月份，往后的两三年，微科技大时代将要拉开帷幕，明军若想参与进去，并且掌握主动权，就需要研发出比台积电还要先进的激光技术。
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收回飘散的思绪，当明军选择了激光选项后，只见系统面板中出现了排列整齐的人物照片，而第一张照片就是艾因斯特，第二张则是人称激光之父的查尔斯-哈德-唐斯！
艾因斯特提出激光理论，而完善这个理论的人物，就是激光之父查尔斯哈德唐斯。
查尔斯哈德唐斯，1915年生，出生于南卡罗来州格林维尔，毕业于加利福尼亚理工学院，享年99岁！
一生致力于雷达技术涉及到的微波，发射和接收，而微波是指频谱介于红外和无线电波之间的电磁波。
1954年，成功研制出全世界第一台微波激射放大器，获得了高度相干的微波束。
1958年，他发现氖光灯泡所发射的光照在一种稀土晶体上时，晶体的分子会发出鲜艳的、始终会聚在一起的强光，根据这一现象，得出了激光原理。
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看到这种世界名人都出现在系统面板上，明军不禁咂舌不已，但是又想到，能够出现在系统面板上，是不是代表我可以选择招聘？
系统有过说明，任何科研学者都需要进行面试，也就是说，并不是明军想用谁就可以用谁，能不能招聘上，还得根据面试来。
能不能招聘先放一边，但是这种面试世界名人的机会...感觉好像也挺不错的样子。
就面试而已，那就试试！
想到就做，直接选择了面试激光之父查尔斯哈德唐斯。
随即系统页面转换，放大了查尔斯哈德唐斯的个人照片，而旁边还有个人注解。
像一些生平履历，得过什么国际大奖这些明军直接略过，重点琢磨着人物性格方面的介绍。
“我，查尔斯哈德唐斯，毕生目标，成为这世上最完美的男人！”
性格介绍，就是这简单的内心独白...
明军翻了个白眼，随后选择了开始面试。
就在这时，明军突然看到，距离他不远处的虚空竟不自然的扭曲着，随后一道身影渐渐出现，直至空间不再扭曲时，一位发际线很高，带着一副眼镜的白皮肤鹰钩鼻外国人出现在了他面前。
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