“这种管理模式，一定是更优秀的管理模式。”
赵佳怡开口说道。
主持人闻言，立马接上话。
“哦？”
“不知道佳怡你有什么不同的见解？”
赵佳怡不假思索，直接开口说道。
“很简单啊。”
“我作为员工，我一定是支持模块化管理的啊。”
“这样明显工作量会急剧减少，而且还不会照成我时间的浪费。”
“不然要么就是几个小时连轴转，要么就是无聊的坐在工位上浪费人生。”
“这种工作环境想想都觉得让人窒息。”
赵佳怡说到所有打工人的心坎里去了。
另一边。
王第八仔和任衡怀对视一眼，对这件事闭口不谈。
废话。
这种制度对打工人当然会更舒适。
脑袋不坏的都知道。
但是对打工人友好，对老板就不友好！
自己能用一份工资就能完成的工作。
这种制度推行后，就要请三个人。
还不一定保质保量。
这样我们老板怎么赚钱！
哪个老板希望推行这种制度？
只有大傻子才愿意。
谁会和钱过不去呢？
赵佳怡不懂其中的门道。
但是两个老油条都是老来精，怎么会在直播中说出这种得罪那么多老板的话。
云城。
某办公室内。
三个男人围坐在由一整块百年紫檀木雕刻而成的巨大茶盘。
茶盘中央，平板正在播放着《记录老板的一天》的直播。
“我作为员工，我一定是支持模块化管理的啊。”
“这样明显工作量会急剧减少，而且还不会照成我时间的浪费。”
“不然要么就是几个小时连轴转，要么就是无聊的坐在工位上浪费人生。”
“这种工作环境想想都觉得让人窒息。”
直播界面里，赵佳怡正在大谈自己的见解。
三位老板互相对视了一眼。
都从对方眼里看到了古怪。
三人的都感到震惊不已。
片刻后，一个稍显年迈的虎背熊腰的中年男子说道
“这个赵晨到底是何方神圣，单不说白手起家，不过一年就身家上亿。”
“他作为老板，难道不明白有些话是不能在公众场合说的吗？他是傻子吗？”
语气中满是难以理解和不满。
另一个穿着笔挺西装带着黑框眼睛的男子接上话茬。
“傻子？”
“人家聪明着呢！”
“他的公司正处于上升期，正是缺人的阶段。”
“这话一经播出，哪个打工人不对他心生好感。”
“这样不单单那些暂时没有工作的人会向他公司投简历，就连工作了十年半载的老人都会萌生跳巢之意。”
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