春节前，常规赛前半段赛程结束。青北队积分排第15名。
青北队的常规赛战绩并不理想。常规赛前12名才能晋级季后赛。
这个战果让青北队全队上下都沉浸在压抑中。
王教练站在训练场，观察球员训练和配合。小半天下来，脸色越来越黑。
“孙梦，你不要过于依赖你的二次拉杆上篮，是没人能防住你这一手，可一场比赛，你能有多少体能够挥霍的。”
“王洁，你眼睛里就剩下孙梦了是吧？你把全场球员调动起来啊，你要给鲁旭萍的外线投篮创造机会！”
“杨玲玲，你中锋抢到了篮板之后，你在干什么？这是哪边的篮筐啊？这么好的扣篮机会，你还要把球传走？”
场外指导的声音，越来越大，渐渐变成了破口大骂。
青北队球员心中也都憋着火，越打越急，越急越被骂，恶性循环。
王教练看训练效果越来越差，下午暂停了训练。
所有人在多媒体教室集合。
教室前方播放的是最近一场青北队和泉港队的比赛，青北队以5分的分差输掉比赛。
视频有做过战术分析处理，严重失误的画面会慢动作回放一遍，简直是对青北队五名主力队员的凌迟。
画面停顿，王教练眼神犀利。
“舒娟，你来说说，你这个大前锋在场上要做什么？”
被点名的舒娟，坐在座位上，脸色瞬间变红，说：“配合队内中锋抢篮板，还有进攻突破。”
王教练对着战术布局图比划，说：“那你看看进攻突破的部分，你做了多少。你看王洁尝试带球过半场的时候，你在哪里？”
所有人都盯着跑位图。
王教练气得鼻子冒烟。“你在鲁旭萍旁边，她是得分后卫啊，你的队友刚在禁区抢了篮板，你怎么地，还想掩护鲁旭萍投篮啊？我就纳闷了，你大前锋比控球后卫的跑动都要慢一步，你怎么突破啊。”
一场比赛视频，林林总总的问题，主力队员无一幸免，都被喷得像是霜打的茄子，连同上过场的6名替补队员都挨了骂。
教室内气氛沉滞，没人敢说话。
从不发言的孙梦这时候主动出声，这让全教室的人都惊讶了一下，目光集中在孙梦身上。
“教练，我认为不是某个人的问题，是整体战术方向有了偏差。”
空气静默，气氛比刚刚更压抑了……
孙梦的话，怎么听都像是质疑教练组的战术规划。
王教练刚刚平缓一点的鼻孔，又有了点呼呼冒气的趋势。
王教练双手撑在讲桌上，手指点动。他了解孙梦，对篮球是很纯粹的热爱，他缓了下情绪，最后吐出一句：“孙梦，你是有什么新的战术建议吗？”
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