药品生产现场检查，突出一个循规蹈矩，因为所有的标准都有法规要求可以对照。
苏沐的是手中，正是检查组提出的检查计划和检查重点。
时间是五天，没什么意外。
内容也差不多和苏沐预料的差不多。
标准化就是药品生产的核心，包括检查官的检查也是，他们的一切检查行为都是基于GMP来进行。
同时，又细化了GMP现场检查指导原则来给药品监察司一个行动的依据。
“人员、厂房、设备、文件管理、生产管理、质量管理.......”
“果然，都是这些，没什么变化。”
苏沐翻阅完最后一页后，满意的点点头。
虽然具体细节上可能还会缺漏，但应该不足以致命。
更关键是，总得给上面的人留点空间，检查组如果不检查出一点缺陷，怎么和他们的领导交差？
这点觉悟，苏沐还是有的，毕竟经历了也不是一次两次。
药品生产，从来不存在零缺陷----这個观点也不知道是谁提出来的，反正这似乎已经成了一种潜规则。
别说是现在，这一点十年后都没变过。
只要想找，总能找出错漏。
“好了，诸位应该都看到了，五天的检查时间，大家都打起精神来！”
放下资料，苏沐起身，面对各个部门的核心管理人员。
医药生产，不仅仅是生产车间事，应对检查，也不是一个部门的事。
“各部门应该都清楚自己该做什么了吧？”
林国豪去陪同检查老师，那剩下的工作布置，就只能是苏沐来了。
但是，显然大家对于苏沐并不怎么熟悉，除了张建民，不少人还是对苏沐有意见。
毕竟，林国豪是老板，他苏沐算什么？凭什么命令他们？
而且，之前的大规模的整改，他们对于苏沐也并非全无怨言，你这才刚来几天啊？就敢对他们吆喝？
即便林国豪提前打过招呼，也有很多人不买账。
苏沐不喜欢张扬，所以除了少数几个人，别人都不知道公司这次的产品成功是他的功劳。
首先是工程部部长杨士林，他一副无所谓的道：“之前，厂房设施这块，我们已经按照你的要求处理了，如今应该没我们什么事了吧？”
“咚咚咚~”
边说，他边敲着桌面，丝毫没把苏沐放在眼里。
一个刚毕业的毛头小子而已，不知道给林总逛了什么迷魂汤。
当初，他可是跟着林国豪鞍前马后好久，十几年才混上了个工程部部长，结果呢？
现在居然被这样一个毛头小子骑在头上拉屎撒尿。
“嗯，我知道，厂区那边的问题解决了，可是.........空调系统呢？”苏沐淡定地坐在椅子上，直击痛点：“洁净区的环境控制，难道能离开你们的空调系统？”
“还有.......”
苏沐接连发问：“检查官提问的时候，你们是想让我替你们回答问题吗？”
现场提问，这是必不可少的一个环节，无论哪个岗位，都会有这一步。
老实说，药品生产企业中人员管理最难搞的就是工程和设备人员。
很多企业里的工程设备的基层员工不是专业搞药品出身，对于法规的概念太薄弱了，一不小心就会违反标准规程。
但是，缺了他们又不行，很难办。
被苏沐如此质问，杨士林脸色一阵红白，半晌才憋出一句话：“那又如何？你凭什么在这里发号施令，我不服！”
“我也不服。”
其余的人纷纷响应。
苏沐面无表情。
这群人，还真是一言难尽。
当初，这款药还没仿制出来的时候，大家都是抱着得过且过的心态，等着公司哪天倒了另寻他路。
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