田泽浩一想出风头，压中泽东彦一头，所以即便是在这种情况下，他还是选择第一个发言。
他清了清嗓子，说道：“社长，营销部的主要问题出在市场需求的误判上。我们低估了竞争对手的反应速度和市场的变化，导致我们的推广策略没有达到预期效果。”
佐藤玲奈冷冷地看着他，点了点头，示意他继续。
“我们正在重新评估市场策略，并与市场部紧密合作，调整我们的推广方案，以更好地适应市场需求。”田泽浩一继续解释道。
佐藤玲奈一脸冷漠，打断道：“说完了？”
田泽浩一有些尴尬，微微停顿了一下，轻声回答：“是的，社长。”
“说完就坐下，下一个！”佐藤玲奈的语气毫无情感，让田泽浩一面露难色，但还是迅速坐了下来，显然对佐藤玲奈他的回答并不满意。
接下来轮到市场部部长发言，市场部部长是一位三十多岁的女人，名叫樱井美沙。
她看了一眼手中的报告，然后站起身来，镇定地说道：“社长，市场部在上半年也面临了一些问题。首先，我们在市场调研方面存在不足，对消费者需求的变化反应不够迅速。”
樱井美沙继续说道：“为了应对这些问题，我们计划加大市场调研力度，增强数据分析能力，并且与营销部紧密合作，制定更具针对性的推广方案。此外，我们还计划推出一些新的产品线，以更好地满足消费者的需求。”
“看看你们的推出的产品，市场毫无反应，白白浪费那么多的资源！”
佐藤玲奈手指敲击着桌子，对市场部的表现非常不满。
“社长，我统计过，由于市场在不断变化，上半年各个公司的数据都不是很好，我们相对还处于领先位置。”
佐藤玲奈声音立马高了起来：“领先个屁！要是领先我们的数据不会这么差！”
樱井美沙不敢说话了。
刚刚给社长解释已经用尽了她所有的勇气。
但这也惹怒了佐藤玲奈。
她这种强势的女人怎么可能忍受别人反驳自己。
“如果你不能拿出更好的解决方案，你就可以回家了!”
佐藤玲奈说话毫不留情。
根本不给任何人解释的机会，部长也是一句话说辞退就辞退，后面的人开始瑟瑟发抖起来。
中泽东彦看见她的眼眶瞬间红了，不禁替她感到悲哀。
据中泽东彦知，樱井美沙并不是一个简单的人物，名牌大学的高材生，一直以聪明才智和坚韧不拔的态度在公司内外赢得了不少赞誉。
从中泽东彦的角度来看，樱井美沙对于工作的态度绝对可以说认真负责。
她部门的事情她在任何时候都能做到心中有数，侃侃而谈饿，公司很多人做不到这一点。
然而，即使是这样的人才，也难逃在佐藤玲奈严苛管理下的责罚。
好在佐藤玲奈不再纠缠这件事，下面的人继续发言，这才让樱井美沙暗暗松了口气。
接下来，人力资源部、研发部等部门的负责人也依次发言，每个人都详细解释了各自部门的问题和改进措施。
会议室的气氛一直很紧张，看得出来，佐藤玲奈已经将这家公司牢牢地掌握在手心，所有人在她面前都是一副大气不敢喘的状态。
当然，唯独中泽东彦例外。
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