主持人愣了一秒后笑问：“四号你的发言完了么？”
李贤见没人提问，悻悻点头...
主持人正要结束这枯燥繁杂的第二轮面试，会议室的门口却传来不同声音...
“等一下，四号你所谓的放假是在开玩笑么？你当这里什么地方！”
众人回头，李贤发现自己身后不知何时站着一位眼熟的女人...烈焰红裙，烈焰红唇，似乎是早上楼下看到开红色法拉利的女子...
她的确特立独行，肤白高挑，长发黑亮，气质拔群...
当女人发话，22楼刚才还昏昏欲睡的各部门负责人居然全都站了起来...主持人和小姐姐们立马严肃立正。现场的气氛瞬间变了，李贤清清嗓子正要解释...
“总经理...”
“别说话，我倒要听听四号有什么高见...如果把我们这当做讲笑话的地方，我只能请他哪里来的，回哪去！”
主持人没想到总经理翟心柔也对华莱士商业中心零售利润下降这事十分关心...这个考题原本以为是人事部随意设计的随机命题，没想到总经理居然不知何时站在了门口倾听...
“这女人好凶...”李贤下意识嘀咕，翟心柔仿佛是顺风耳，怒目凝视着他...
仿佛下一句话不对，他就会被扔出去...
“嗯哼...”李贤挺胸松松拧巴的领带，随后平视翟心柔，努力微笑：“放假顾名思义就是让员工休假...”
“夏季是忘川最炎热的季节，人流减少本来就是正常现象...暑假学生会放假，但消费主体家长并没有放假，所以6-9月都是传统淡季。”
“我问的是如何解决零售业务下降的问题！”
翟心柔近期烦的就是这个问题...她可不想听李贤胡扯。
“别急，淡季应该做的就是减少支出，清理库存，促销清仓，调整备战。”
“那跟你的放假又有什么关系...”
李贤淡定：“经营在于人，人包括员工、顾客和组织活力...与其在淡季压榨，找麻烦，不如适当安排轮休...甚至底薪休假，减缓成本...张弛有度。人心齐，泰山移...”
翟心柔冷笑：“说的轻松，养这么大批人...光出不进，你以为跟你家养宠物一样轻松？”
李贤摇摇头，“我家没宠物...这只是一方面，另外还要根据情况改变经营思路，转变商业功能，增加新颖特色项目，吸引电商...造势，提升服务...节省开支，开源节流，吸引投资...还有时刻更新吸引宣传...”
“行了！闭嘴，假大空，哗众取宠！没什么真本事，给我把他扔出去！四号，四号，四号！你去spa！”
“spa也是好项目...”
李贤此时也豁出去了...他感觉今天应该没戏了。可是就算没有面试成功，也不能这么对待应聘者吧？提的方案即使不行，也不能侮辱人啊？就算你是什么总经理我也不怕。
翟心柔听到这家伙居然还敢回嘴，她真的怒了...
“扔出去！”
身为公司高层，穿着像火焰，却是一位非常有涵养，素有干练稳重评价的冰山美人...
今天总经理莫名其妙对一个应聘的小伙子发火...在场的员工都沉默不语...一时不知如何应对…
翟心柔之所以如此易燃易炸，仅仅因为她的父亲刚刚用同样的话训斥了她精心准备的方案...
一心准备把这个华莱士东区分部卖出去...
置换现金...
作为东区分部负责人的她感觉到父亲的不信任，加上自己的弟弟翟仁厚，以所谓监事的身份来评估她的经营状态...
她感觉到奇耻大辱...
翟仁厚来接管自己经营8年的心血，翟心柔愤恨不已。
李贤只是正好撞枪口上...
李贤立在原地，正懵逼。
身后一个光头男子满脸笑容出现：“大小姐，请您注意场合...通路事业部在鄙人的管辖范围，这位新员工，我自己来面试吧...”
......
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